Chiến lược xin visa Kỹ thuật / Nhân văn
Các điểm xem xét và chiến lược theo từng trường hợp
Visa Kỹ thuật/Nhân văn là loại visa làm việc được nộp nhiều nhất tại Nhật Bản. Ba trụ cột xem xét là học vấn, nội dung công việc và điều kiện làm việc — mối liên hệ giữa chúng quyết định việc được chấp thuận. Từ tháng 4 năm 2024, chứng chỉ năng lực ngôn ngữ được yêu cầu mới cho các vai trò phiên dịch và dịch vụ khách hàng.
Đối tượng áp dụng: Người nước ngoài gia nhập hoặc chuyển việc tại các công ty Nhật Bản với tư cách kỹ sư IT, phiên dịch, kinh doanh, marketing, kế toán, designer... sử dụng kiến thức từ đại học hoặc trường dạy nghề
Sửa đổi pháp luật mới nhất
Các vai trò chủ yếu sử dụng năng lực ngôn ngữ trong dịch vụ trực tiếp (phiên dịch, dịch vụ khách hàng, v.v.) hiện yêu cầu chứng chỉ tương đương CEFR B2 (JLPT N2 trở lên). Đặc biệt áp dụng cho đơn xin vào công ty Hạng 3-4.
Điểm xem xét và chiến lược theo từng trường hợp
Trường hợp 1: Tốt nghiệp đại học, ngành học khớp với công việc
Rủi ro thấpTình huống
Cử nhân Kỹ thuật Thông tin → Phát triển hệ thống tại công ty IT
Chiến lược
Con đường đơn giản nhất. Chuẩn bị bộ hồ sơ gồm giấy tốt nghiệp, bảng điểm, hợp đồng lao động và xác nhận công việc (khi chuyển việc). Công ty hạng 1-2 có thể giảm thêm giấy tờ cần thiết.
Điểm quan trọng: Mô tả chi tiết công việc: 'Thiết kế, phát triển và kiểm thử hệ thống XX.' Tránh ngôn ngữ mơ hồ như 'bao gồm các công việc linh tinh.'
Trường hợp 2: Ngành học không khớp với công việc
Cần chú ýTình huống
Tốt nghiệp Văn học → Kỹ sư IT, hoặc Tốt nghiệp Kinh doanh → Vai trò kỹ thuật
Chiến lược
① Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc liên quan có thể thay thế yêu cầu học vấn. ② Giải thích mối liên hệ gián tiếp giữa ngành học và công việc trong bản trình bày lý do. ③ Đính kèm chứng chỉ để củng cố chuyên môn.
Điểm quan trọng: Bản trình bày lý do giải thích cụ thể 'tại sao ngành học của bạn có thể áp dụng cho công việc này' thường quyết định kết quả phê duyệt.
Trường hợp 3: Tốt nghiệp trường dạy nghề
Cần chú ýTình huống
Tốt nghiệp trường IT 2 năm (Senmonshu) → Kỹ sư IT
Chiến lược
Sinh viên trường dạy nghề phải đối mặt với sự xem xét chặt chẽ hơn về 'sự liên quan trực tiếp giữa chuyên ngành và công việc.' Để chứng minh sự khớp giữa chương trình học và công việc: ① Nộp đề cương môn học, ② Thể hiện thành thạo các môn chuyên ngành qua bảng điểm, ③ Ghi lại kinh nghiệm thực tập hoặc dự án.
Điểm quan trọng: Bằng 'Senmonshu' từ trường dạy nghề Nhật Bản được coi tương đương bằng cử nhân, nhưng trường dạy nghề nước ngoài có thể không được công nhận.
Trường hợp 4: Phiên dịch / Vai trò ngôn ngữ đối mặt khách hàng [Yêu cầu mới: Tháng 4/2024]
Rủi ro caoTình huống
Làm việc trong các vai trò đối mặt khách hàng chủ yếu sử dụng ngoại ngữ (tiếng Nhật, tiếng Anh, v.v.) — phiên dịch, dịch vụ khách hàng, trung tâm cuộc gọi, v.v.
Chiến lược
Kể từ ngày 15/4/2024, các vai trò sử dụng năng lực ngôn ngữ trong dịch vụ trực tiếp yêu cầu chứng chỉ tương đương CEFR B2. Ví dụ: · Tiếng Nhật → JLPT N2 trở lên · Tiếng Anh → Eiken Pre-1, TOEIC 730+ Nếu chưa có chứng chỉ, hãy ưu tiên lấy trước khi nộp đơn.
Điểm quan trọng: Đặc biệt áp dụng nghiêm ngặt cho đơn xin vào công ty Hạng 3-4. Ngay cả Hạng 1-2, việc đáp ứng yêu cầu cũng được khuyến nghị. Bắt đầu chuẩn bị sớm do lịch thi.
Lỗi thường gặp và lưu ý
Đưa 'các công việc phụ khác' vào mô tả công việc có nguy cơ bị phân loại là lao động đơn giản. Chỉ giới hạn mô tả cho các công việc chuyên môn.
Lương tháng dưới 200.000 yên gây bất lợi trong xem xét. Chuẩn bị tài liệu chứng minh tương đương với nhân viên Nhật Bản.
Từng bị từ chối trước đây yêu cầu giải thích cụ thể về cách nguyên nhân đã được giải quyết; nếu không, khả năng bị từ chối lại rất cao.
Tư vấn miễn phí với chuyên gia nhập cư
Hồ sơ tư cách lưu trú liên quan đến các thủ tục phức tạp bao gồm chuẩn bị tài liệu và liên lạc với cơ quan quản lý nhập cư. Chuyên gia tư vấn nhập cư chuyên nghiệp của chúng tôi cung cấp tư vấn miễn phí.