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家属滞在签证申请与维持攻略

扶养实质的证明与资格外活动许可的利用

家属滞在签证是持有就业签证（技人国、特定技能2号等）或文化活动签证的外国人的配偶或子女可以取得的在留资格。由于依赖扶养者的在留资格，若扶养者回国或离职，需要迅速应对。可以在每周28小时以内就劳（需要资格外活动许可）。

适用对象: 持有技人国、特定技能2号、高度专门职、经营管理等就业签证者的配偶及未成年子女。

各情况的审查要点与对策

低风险

情况

在日就业签证持有者从海外呼叫配偶或子女，申请家属滞在签证

对策

准备扶养者（在日方）的在职证明书、源泉征收票、住民票。被扶养者（海外方）需要身份关系证明（婚姻证明、出生证明等）及护照。扶养者月收入在25万日元以上的话，审查将更顺利。

要点: 如果扶养者收入较低（月收入20万日元未满），对其抚养能力可能产生疑虑。可通过银行存款余额证明书补充，或附上说明收入前景的理由书。

高风险

情况

在日就业签证持有者（扶养者）失业或回国，导致家属滞在的配偶在留资格陷入困境

对策

①扶养者正在转职中：变更为特定活动（转职活动中）可获得最多3~6个月的宽限期。②如果配偶本身满足就业签证的取得条件：考虑变更为技人国、特定技能等。③离婚的情况：考虑变更为定住者或永住者的配偶者等。

要点: 家属滞在签证与扶养者的在留资格联动。扶养者的在留情况发生变化时，有义务在14天以内向出入国在留管理局申报（怠于申报有在留资格取消的风险）。

注意，家属滞在签证不适用于特定技能1号持有者的家属。由于特定技能1号不允许携带家属，如希望呼叫家属，需要考虑变更为特定技能2号或其他在留资格。

在留资格申请涉及文件准备和与入管沟通等复杂手续。专业的行政书士提供免费咨询服务。