Thông báo và thủ tục khi thay đổi việc làm
Nghĩa vụ thông báo di trú và thủ tục cho người giữ Kỹ thuật/Nhân văn và SSW khi thay đổi việc làm
Người nước ngoài có tư cách lưu trú liên quan đến công việc như Kỹ thuật/Nhân văn, Lao động kỹ năng đặc định và Chuyển công tác nội bộ công ty khi thay đổi việc làm phải thông báo cho cục di trú. Không thông báo sẽ bị phạt và ảnh hưởng xấu đến lần xét duyệt gia hạn tiếp theo. Điều quan trọng cũng là xác nhận liệu nhiệm vụ công việc mới có thuộc phạm vi tư cách lưu trú hiện tại không.
Đối tượng áp dụng: Người nước ngoài có tư cách lưu trú liên quan đến công việc như Kỹ thuật/Nhân văn, Lao động kỹ năng đặc định hoặc Chuyên gia trình độ cao đang lên kế hoạch hoặc đã hoàn thành thay đổi việc làm.
Điểm xem xét và chiến lược theo từng trường hợp
TH 1: Thay đổi việc làm trên Kỹ thuật/Nhân văn (Ngành và loại công việc tương tự)
Rủi ro thấpTình huống
Chuyển từ Kỹ thuật/Nhân văn (công ty IT, kỹ sư hệ thống) sang kỹ sư hệ thống ở công ty IT khác. Công việc về cơ bản giống nhau
Chiến lược
① Nộp 'Thông báo liên quan đến tổ chức liên kết' đến cục di trú trong vòng 14 ngày sau khi thay đổi việc làm, qua trực tuyến hoặc bưu điện. ② Tại lần gia hạn tiếp theo, chuẩn bị thêm giấy chứng nhận làm việc, hợp đồng và phiếu lương từ nhà tuyển dụng mới. ③ Nếu công việc thuộc phạm vi tư cách lưu trú, về cơ bản không cần thủ tục thêm.
Điểm quan trọng: Thông báo cũng có thể được thực hiện trực tuyến (hệ thống nộp đơn trực tuyến của Cục Di trú) với thẻ My Number. Nộp thông báo ngay sau khi thay đổi việc làm giúp xét duyệt gia hạn tiếp theo diễn ra suôn sẻ hơn.
TH 2: Chuyển sang ngành khác (Có thể cần thay đổi tư cách)
Rủi ro caoTình huống
Muốn chuyển từ Kỹ thuật/Nhân văn (IT, phát triển hệ thống) sang vai trò phục vụ tại nhà hàng — hoàn toàn khác
Chiến lược
Dịch vụ khách hàng chung tại nhà hàng nằm ngoài phạm vi hoạt động Kỹ thuật/Nhân văn (được coi là lao động phổ thông), vì vậy không thể trực tiếp chuyển sang công việc này. ① Cân nhắc chuyển sang công việc bao gồm nhiệm vụ trong phạm vi Kỹ thuật/Nhân văn (ví dụ: dịch thuật du lịch inbound, marketing...). ② Nếu muốn làm trong ngành dịch vụ ăn uống, cân nhắc chuyển sang Lao động kỹ năng đặc định (Dịch vụ ăn uống), nhưng cần vượt qua bài kiểm tra yêu cầu.
Điểm quan trọng: Tham gia vào công việc ngoài phạm vi tư cách lưu trú cấu thành 'lao động bất hợp pháp,' bị hủy tư cách và trục xuất. Luôn tham khảo chuyên gia hoặc cơ quan di trú trước khi thay đổi việc làm để xác nhận.
Lỗi thường gặp và lưu ý
Nhiều người trì hoãn nộp thông báo thay đổi việc làm với suy nghĩ 'Tôi sẽ làm vào lần gia hạn tiếp theo,' nhưng thông báo trong 14 ngày là nghĩa vụ pháp lý. Nếu bị phát hiện, không chỉ bị phạt tối đa 200.000 yên mà còn ảnh hưởng xấu đến xét duyệt gia hạn. Cả nhà tuyển dụng mới và cũ cũng có nghĩa vụ thông báo, vì vậy hãy xác nhận với cả hai bên khi thay đổi việc làm.
Tư vấn miễn phí với chuyên gia nhập cư
Hồ sơ tư cách lưu trú liên quan đến các thủ tục phức tạp bao gồm chuẩn bị tài liệu và liên lạc với cơ quan quản lý nhập cư. Chuyên gia tư vấn nhập cư chuyên nghiệp của chúng tôi cung cấp tư vấn miễn phí.