Strategy Guide
资格外活动许可的获取与管理
留学生及非就业签证持有者的兼职规定
留学、家族滞在、文化活动等在留资格原则上禁止就业。如需就业，必须事先取得「资格外活动许可」。超过每周28小时（留学生）的上限有在留资格取消风险，也会影响企业的录用内定，因此需要谨慎管理。
适用对象: 持有留学签证、家族滞在签证、文化活动签证等，希望打工或正在打工的外国人。
各情况的审查要点与对策
情况1：留学生的普通兼职（每周28小时以内）
低风险情况
以在留资格「留学」在大学在籍。希望在没有课程的时间在便利店或餐厅打工
对策
确认在留卡背面的资格外活动许可栏。如果入学时通过学校申请，通常已获得「每周28小时以内，风俗营业等除外」的一揽子许可。如未取得，请在入国管理局申请。
要点: 暑假、寒假期间放宽至每周40小时。但这仅限于「学校的长期休假期间」，在上学期间超过则成为在留资格取消的对象。
情况2：家族滞在签证持有者的兼职
低风险情况
在配偶的技人国签证下，以家族滞在在留。希望工作获得收入
对策
个人到入国管理局申请资格外活动许可。取得许可后，每周最多可就业28小时。将来希望全职工作时，变更为技人国等在留资格也是选项之一。
要点: 资格外活动许可记载于在留卡上。出示给就职单位，可证明能合法工作。没有许可擅自工作，将成为非法就劳被查处、在留资格取消及遣返的对象。
常见失误与注意事项
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没有资格外活动许可就业的期间，在将来的在留资格申请（尤其是永住）中会成为问题。「不知道」不是借口，在录用前确认在留卡上就业可否，也是雇主的义务。
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