Chiến lược xin visa Lao động kỹ năng đặc định (Loại 1)
14 ngành được bao phủ — so sánh tuyến thi cử vs. chuyển đổi từ thực tập kỹ năng
Lao động kỹ năng đặc định Loại 1 được thành lập năm 2019 và hiện bao gồm 14 ngành công nghiệp cụ thể (tính đến năm 2024: vận tải ô tô, đường sắt và cung cấp vải lanh được thêm mới). Vì có giới hạn tích lũy 5 năm, những người hướng đến việc làm dài hạn cũng nên lên kế hoạch chuyển đổi sang Loại 2.
Đối tượng áp dụng: Người nước ngoài muốn làm việc trong 14 ngành được chỉ định (điều dưỡng, xây dựng, nông nghiệp, dịch vụ ăn uống, v.v.), hoặc những người đã hoàn thành Thực tập sinh kỹ thuật Loại 2
Sửa đổi pháp luật mới nhất
Ba lĩnh vực mới — vận tải ô tô, đường sắt và cung cấp vải lanh — được thêm vào, đưa tổng số lên 14 lĩnh vực cho Lao động kỹ năng đặc định Loại 1.
Kể từ năm 2023, các lĩnh vực mục tiêu Loại 2 đã được mở rộng dần dần ngoài xây dựng và đóng tàu, tạo thêm cơ hội chuyển đổi. Kiểm tra trang web ISA để biết thông tin mới nhất về tình trạng thi Loại 2 theo lĩnh vực.
Điểm xem xét và chiến lược theo từng trường hợp
Trường hợp 1: Chuyển đổi từ Thực tập sinh kỹ năng Loại 2 (Con đường nhanh nhất)
Rủi ro thấpTình huống
Hoàn thành Thực tập sinh kỹ thuật Loại 2 trong nông nghiệp → chuyển sang Lao động kỹ năng đặc định Loại 1 cùng lĩnh vực
Chiến lược
Con đường nhanh nhất với kỳ thi kỹ năng và ngôn ngữ được miễn. Các bước cần thiết: ① Lấy giấy chứng nhận hoàn thành (do công ty đào tạo cấp), ② Nộp đơn thay đổi tư cách lưu trú (trước khi hết hạn visa), ③ Xác nhận sự tương ứng giữa nghề TITP và lĩnh vực SSW.
Điểm quan trọng: Bắt đầu quy trình nộp đơn 3 tháng trước khi hết hạn visa. Trong thời gian chờ xử lý, bạn có thể ở lại theo 'Hoạt động cụ thể (đang chờ xử lý),' nhưng tuyệt đối không được ở quá hạn.
Trường hợp 2: Tuyến thi cử (Bài kiểm tra kỹ năng + Bài kiểm tra tiếng Nhật)
Cần chú ýTình huống
Người nước ngoài ở nước ngoài hoặc không có chứng chỉ TITP → đạt được tư cách Lao động kỹ năng đặc định bằng cách vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng và tiếng Nhật
Chiến lược
① Vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng theo lĩnh vực (có thể thi trong và ngoài nước), ② Vượt qua JLPT N4 hoặc JFT-Basic, ③ Ký hợp đồng lao động với công ty tiếp nhận, ④ Nộp đơn xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện (đối với người mới nhập cảnh). Lịch thi bị hạn chế từ 1-4 lần/năm theo lĩnh vực, vì vậy hãy đăng ký sớm.
Điểm quan trọng: Lĩnh vực điều dưỡng cần thêm việc vượt qua 'Bài kiểm tra tiếng Nhật về điều dưỡng.' Nông nghiệp và thủy sản cho phép lao động phái cử (tuyển dụng trực tiếp là quy tắc trong tất cả các lĩnh vực khác).
Trường hợp 3: Thời gian lưu trú tích lũy gần 5 năm — Xem xét chuyển đổi sang Loại 2
Rủi ro caoTình huống
Thời gian lưu trú tích lũy theo Lao động kỹ năng đặc định Loại 1 vượt quá 48 tháng (4 năm). Chỉ còn 12 tháng.
Chiến lược
Xem xét chuyển sang Loại 2 (không giới hạn thời gian lưu trú, cho phép đi kèm gia đình). Các lĩnh vực Loại 2 bao gồm: xây dựng, đóng tàu, bảo dưỡng ô tô, hàng không, lưu trú, nông nghiệp, thủy sản, sản xuất thực phẩm, dịch vụ ăn uống... Yêu cầu chuyển đổi: ① Vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng Loại 2, ② Tiếp tục làm việc tại công ty tiếp nhận.
Điểm quan trọng: Không có gia hạn nào vượt quá giới hạn tích lũy 5 năm được phép trong bất kỳ trường hợp nào. Đừng chỉ dựa vào chuyên gia nhập cư để quản lý thời hạn — hãy tự theo dõi.
Trường hợp 4: Công ty tiếp nhận có vấn đề tuân thủ
Rủi ro caoTình huống
Công ty tiếp nhận thiếu đăng ký bảo hiểm xã hội, hoặc có vi phạm luật lao động, sa thải không tự nguyện hoặc mất tích trong 5 năm qua
Chiến lược
Theo quy định về Lao động kỹ năng đặc định, công ty tiếp nhận phải đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện. Đơn xin vào các công ty trong các tình huống sau có thể bị từ chối: ① Không đăng ký bảo hiểm xã hội/lao động, ② Vi phạm luật lao động trong 5 năm qua, ③ Gây ra sa thải không tự nguyện (trong 1 năm), ④ Có công nhân nước ngoài mất tích. Chiến lược: Chuyển sang nhà tuyển dụng khác, hoặc xác nhận vi phạm đã được giải quyết.
Điểm quan trọng: Trước khi gia nhập, xác minh tính đủ điều kiện của công ty là tổ chức tiếp nhận Lao động kỹ năng đặc định. Sử dụng 'Tìm kiếm Tổ chức tiếp nhận Lao động kỹ năng đặc định' của ISA để kiểm tra tình trạng đăng ký.
Lỗi thường gặp và lưu ý
Không thể gia hạn khi tổng thời gian làm việc vượt quá 5 năm (60 tháng). Các khoảng thời gian làm việc tại nhiều công ty được cộng lại.
Nếu kế hoạch hỗ trợ không được thiết lập hoặc thực hiện, công ty tiếp nhận có thể nhận hướng dẫn hành chính ảnh hưởng đến đơn xin. Hãy chọn tổ chức hỗ trợ đã đăng ký sớm.
Khi chuyển đổi từ TITP, nếu lĩnh vực đào tạo và lĩnh vực SSW khác nhau, miễn thi không áp dụng (ví dụ: đào tạo nông nghiệp → dịch vụ ăn uống: không được miễn).
Tư vấn miễn phí với chuyên gia nhập cư
Hồ sơ tư cách lưu trú liên quan đến các thủ tục phức tạp bao gồm chuẩn bị tài liệu và liên lạc với cơ quan quản lý nhập cư. Chuyên gia tư vấn nhập cư chuyên nghiệp của chúng tôi cung cấp tư vấn miễn phí.