特定技能1号签证攻略
覆盖14个行业——比较考试路线与技能实习移行路线
特定技能1号于2019年创设，目前在14个特定产业分野开展接收（截至2024年：新增自动车运送业、铁道、床单用品供应）。由于有累计5年的在留期间上限，目标长期就业者需要同时规划向特定技能2号过渡的战略。
适用对象: 希望在14个特定产业分野（介护、建设、农业、外食业等）工作的外国人，或已完成技能实习2号的外国人
最新法令修订
新增自动车运送业、铁道、床单用品供应3个分野，特定技能1号的对象共计达到14个分野。
2023年以来，特定技能2号的对象分野逐步扩大到建设、造船以外的领域，2号过渡机会增多。请在出入国在留管理厅网站确认各分野2号试验的最新实施情况。
各情况的审查要点与对策
情况1：从技能实习2号修了过渡（最短路线）
低风险情况
完成农业领域技能实习2号 → 在同一领域过渡到特定技能1号
对策
技能试验和日语试验免除的最短路线。必要手续：①取得修了证明书（由实习单位发行），②申请在留资格变更许可（在留期限内），③确认职种·作业与特定技能分野的对应关系。注意：技能实习分野与特定技能分野不同时，不能免除考试。
要点: 在在留期限3个月前开始申请手续。申请中可以以"特定活动（申请中）"在留，但绝对不能超期滞留。
情况2：考试路线（技能试验+日语试验）
需注意情况
海外在住的外国人或非技能实习修了者 → 通过技能评价试验和日语试验取得特定技能
对策
①通过各分野的技能评价试验（国内外均可参加），②通过JLPT N4以上或JFT-Basic，③与受入企业签订雇佣合同，④申请在留资格认定证明书（新规入国时）。考试日程因分野不同，每年仅1~4次，请尽早报名。
要点: 介护分野还需追加通过"介护日语评价试验"。农业、渔业分野允许派遣雇佣（其他分野原则上须直接雇佣）。
情况3：累计在留期间达4年以上（考虑向特定技能2号过渡）
高风险情况
特定技能1号累计在留超过48个月（4年）。仅剩12个月。
对策
考虑过渡到特定技能2号（无在留期间上限，允许家属同行）。2号对应分野：建设、造船、自动车整备、航空、宿泊、农业、渔业、饮食料品制造、外食业等。移行要件：①通过2号的技能评价试验，②在受入企业继续雇用。对于不适用2号的分野，需要在期限内计划回国或转职。
要点: 超过累计5年的在留更新在任何情况下都不被允许。不要只依赖行政书士管理期限，自己也要用日历管理。
情况4：受入企业存在合规问题
高风险情况
受入企业未加入社会保险，或过去5年内有劳动关系法令违反经历、非自发性离职者、失踪者
对策
特定技能要求受入企业（特定技能所属机关）满足适格性要件。以下情况的企业申请很可能不被许可：①未加入社会保险、劳动保险，②过去5年内有劳动关系法令违反（监禁、罚款），③造成非自发性离职（1年内），④出现行方不明的外国人劳动者。对策：更换就职企业，或确认违反已改善消除。
要点: 入职前确认企业作为特定技能所属机关的适格性。可通过出入国在留管理厅的"特定技能所属机关检索"查询注册状况。
常见失误与注意事项
累计雇佣期间超过5年（60个月）后无法更新。在多家企业工作的期间会被合计计算。
支援计划未策定或未实施的情况下，受入企业可能受到行政指导，影响申请。请尽早选定登录支援机关。
从技能实习过渡时，实习分野与特定技能产业分野不同，则不适用考试免除（例：农业实习→外食业不适用免除）。
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