गाइड सूचीमा फर्कनुहोस्
Strategy Guide

काम परिवर्तन गर्दाको सूचना र प्रक्रियाहरू

काम परिवर्तन गर्दा प्राविधिक/मानविकी र SSW धारकका लागि आप्रवासन सूचना दायित्व र प्रक्रियाहरू

प्राविधिक/मानविकी, निर्दिष्ट कुशल कर्मचारी र कम्पनी-भित्री स्थानान्तरण जस्ता काम-सम्बन्धित बसोबास स्थिति भएका विदेशीहरूले काम परिवर्तन गर्दा आप्रवासनलाई सूचित गर्नु अनिवार्य छ।

को लागि हो: प्राविधिक/मानविकी, निर्दिष्ट कुशल कर्मचारी वा उच्च कुशल पेशेवर जस्ता काम-सम्बन्धित बसोबास स्थिति भएका र काम परिवर्तन योजना गरेका वा पूरा गरेका विदेशीहरू।

केस-अनुसार समीक्षा बिन्दुहरू र रणनीतिहरू

केस १: प्राविधिक/मानविकीमा काम परिवर्तन (समान उद्योग र काम प्रकार)

कम जोखिम

अवस्था

प्राविधिक/मानविकी (IT कम्पनी, सिस्टम इन्जिनियर) बाट फरक IT कम्पनीको सिस्टम इन्जिनियरमा परिवर्तन। काम कर्तव्यहरू अनिवार्य रूपमा उस्तै

रणनीति

① काम परिवर्तनको १४ दिनभित्र अनलाइन वा हुलाकमार्फत 'सम्बद्ध संस्थासँग सम्बन्धित सूचना' आप्रवासन कार्यालयमा पेश गर्नुहोस्। ② अर्को नवीकरणमा, नयाँ रोजगारदाताबाट रोजगार प्रमाणपत्र, सम्झौता र तलब स्लिप थप तयार गर्नुहोस्। ③ काम कर्तव्यहरू बसोबास स्थितिको दायरामा भएमा, मूलतः थप प्रक्रिया आवश्यक छैन।

मुख्य बिन्दु: My Number कार्ड भएमा अनलाइन (आप्रवासन ब्यूरोको अनलाइन आवेदन प्रणाली) मार्फत पनि सूचना गर्न सकिन्छ। काम परिवर्तनपछि तुरुन्त दाखिल गर्नाले अर्को नवीकरण समीक्षा सहज बनाउँछ।

केस २: फरक उद्योगमा परिवर्तन (स्थिति परिवर्तनको आवश्यकता हुन सक्छ)

उच्च जोखिम

अवस्था

प्राविधिक/मानविकी (IT, प्रणाली विकास) बाट रेस्टुरेन्टमा ग्राहक सेवा भूमिकामा पूर्ण फरक परिवर्तन गर्न चाहन्छ

रणनीति

रेस्टुरेन्टमा सामान्य ग्राहक सेवा प्राविधिक/मानविकी गतिविधिहरूको दायरा बाहिर पर्छ (सरल श्रम मानिन्छ), त्यसैले यो कामको लागि सिधै परिवर्तन गर्न सकिँदैन। ① प्राविधिक/मानविकी दायरामा कर्तव्यहरू समावेश गर्ने काममा (उदा.: इनबाउन्ड पर्यटन अनुवाद, मार्केटिङ आदि) परिवर्तन विचार गर्नुहोस्।

मुख्य बिन्दु: बसोबास स्थितिको दायरा बाहिरको कामममा संलग्न हुनु 'अवैध रोजगारी' हो, जुन स्थिति रद्द र निर्वासनको अधीनमा छ। काम परिवर्तन गर्नु अघि स्थिति प्रमाणित गर्न सधैं विशेषज्ञ वा आप्रवासन अधिकारीसँग परामर्श गर्नुहोस्।

सामान्य गल्तीहरू र सावधानीहरू

1

'अर्को नवीकरणको समयमा गर्छु' भन्ने सोचेर काम परिवर्तन सूचना पेश गर्न धेरैले पछि धकेल्छन्, तर १४ दिनको सूचना कानुनी दायित्व हो। पत्ता लागेमा, २००,०००/येन सम्म जरिमानामा मात्र नभई नवीकरण समीक्षामा पनि नकारात्मक असर पर्छ।

आप्रवासन विशेषज्ञसँग निःशुल्क परामर्श

बसोबास अवस्था आवेदनहरूमा कागजात तयारी र आप्रवासन अधिकारीहरूसँग सञ्चार सहित जटिल प्रक्रियाहरू समावेश छन्।

तपाईंको जानकारी आप्रवासन विशेषज्ञहरूलाई परामर्श अनुरोधका लागि प्रयोग गरिनेछ। तेस्रो पक्षसँग साझा गरिने छैन।